목차 1) 근로자의날은 법정공휴일? 2) 근로자의날에 일을 한다면? 3) 근로자의날 말고도 유급휴일로 보장되는 휴일들은? 1. 근로자의날은 법적공휴일? 근로자의 날을 이해하는 데에 있어서 아래에 나와있는 법정공휴일과 법정휴일의 차이를 알아야 해당 날에 부득이하게 일을 할 경우, 근로자로서 정당한 권리를 요구할 수 있다. 바로 살펴보자. 아쉽게도 근로자의 날은 근로자의 날은 법적공휴일이 아닌 법정휴일이다. 하지만, 정부에서는 근로자의 날은 노동자의 고유 권리이기 때문에 유급휴일로 적용합니다. 그리고 상시 5인 이상이 일하는 사업장에서 일하는 근로자들은 근로의 의무가 발생하지 않아, 일을 할 경우 1일 소정근로시간만큼의 임금을 보장받아야 합니다. 쉽게 말해, 근로자의 날에 근무를 할 경우 그에 걸맞은 휴일근..
